820销售行为素质训练更适合新人还是老人？

     新老都应当是适合的。新人涉世未深，通过训练可以迅速提升人情世故、接人待物的能力，这对于他们的成长是非常关键的，很多新人都是在接受了行为素质训练之后才改变的销售业绩，更有很多公司将行为素质变成新员工入职的重要手段。
    老人可以通过训练规范行为，改变不正确的行为方式，还可以通过训练掌握“带兵”的能力，为有效的训练下属，提升自身的管理能力打好基础！